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當談論時尚的時候,我們在談什么?

來源:網絡整理??? ???更新時間:2019-06-18 14:08

這搭配,這質感,這品味,簡直不能單單用“養眼”來形容了,穿出風格,秀出態度,厲害了我的JDer!

當談論時尚的時候,我們在談什么?

當談論時尚的時候,我們在談什么?

看完這些隨手拍拍的“時尚大片”,文化君不禁好奇,扛起時尚大旗的時尚事業部究竟又是什么樣的風采呢?咳咳,文化君的話筒和相機已經準備好了,時尚事業部的小伙伴們,請開始你們的表演 !

本期嘉賓

杜正亮:畢業之初就加入京東,憑著法語優勢加入京東奢侈品團隊。短短五年時間,從職場小白歷練為鐘表業務部瑞表負責人,個性親和沉穩,喜歡留點小胡子彰顯個性,人送外號“毛經理”。是講求品質生活的鐘表達人!

當談論時尚的時候,我們在談什么?

當談論時尚的時候,我們在談什么?

車曉偉:京東8年大佬,日百、母嬰類資深從業者轉型體育行業達人,現為京東騎行部負責人,運動穿搭裝備控一枚!

何晶晶:從線下甲方市場到線上電商營銷,從運動品牌到內衣童裝,換上了高跟鞋接受電商洗禮,改變一直進行,成長一路同行!

當談論時尚的時候,我們在談什么?

當談論時尚的時候,我們在談什么?

ACTION

Q:你眼中的時尚事業部是什么樣的?和其他事業部有什么區別呢?

“和其他事業部比起來,時尚行業的眼光要毒一點,渠道往最高游走,我們也在往fashion buyer上靠,對時尚要具備一定的預判能力。”

——杜正亮

“我們部門最不缺的除了男生就是裝配,拳擊袋、劃船機、仰臥板……只要你想動在辦公室就能活動!我們對自己的要求總結起來是四個詞:專業、時尚、品質、服務。我覺得我們團隊執行力非常強,大家有一個共同特點就是認真負責。”

——車曉瑋

“和其他事業部比起來,我感覺時尚部的同事步伐走得更快,更活躍。”

——何晶晶

你們部門有哪些特色活動?爆點料唄!

“我們有一些特色的活動場地,像品牌入駐會選擇私人會所,會邀請明星、品牌以及專業機構來站臺,打造更為高端的發布會,要的就是高級!”

——杜正亮

“我們除了體育產品,更多開始提供體育類的服務和周邊產品,我們近兩年已經舉辦了許多體育賽事和活動,像趣味跑、馬拉松 、越野等等,而且大家還可以在京東體育預約場館和私教,全方位滿足大家的運動需求。”

——車曉瑋

“我們正在策劃童裝品類的“三超”,期待打造出京東童裝的聲音,歡迎大家多多關注! ”

——何晶晶

Q(突然犀利):身為時尚事業部的一員,你怎么理解時尚?

"時尚并不僅僅只是穿得好看,時尚是一種生活態度。每天開開心心的,有能力將生活經營得很幸福,這就是一種時尚。"

——車曉瑋

“我理解的時尚態度和生活態度是一致的,時尚不一定是最貴的,不一定是最好的,但一定要是最適合自己的。”

——杜正亮

“時尚不是大牌走秀,不是潮流,甚至不是外在表現,時尚是一種態度。”

——何晶晶

Q(突然認真)想讓自己變得更時尚,你有什么好建議嗎?

“根據我的觀察,女孩更講究快時尚,男生更講究品質感及質感。但不管怎么樣,我認為時尚的穿著都要講究搭配和場合,要做到人去駕馭單品,而不是單品駕馭人。”

——杜正亮

“要想改變形象,建議女生先從買第一支口紅開始,男生從鞋開始。”

——何晶晶

穿上運動裝,來京東體育定個場館和私教,或者報名參加個周末夜跑,給全家一起報名親子趣味項目,保你時尚感up!。”

——車曉瑋

Q:(突然八卦)聽說總有人想來你們這兒上班,透露一下你們的用人標準唄?

“選人用人的時候,我希望這個人最好能對行業知識比較了解,或者是對電商知識比較了解。有一定的語言基礎會給候選人加分。最重要的是為人要正直、可靠。當然,我也會適當的看他的穿著,因為穿著是最能直接反映這個人的時尚態度的。”

——杜正亮

“招人的時候,我會更多的看這個人的工作背景,當然,有一條很重要的要求是,一定要熱愛運動。”

——車曉瑋

“候選人的顏值高,穿著也很得體的時候,對這個人的第一印象肯定是有加分的。希望加入團隊的人性格活潑開朗,社交能力比較強。”

——何晶晶

說說你對未來有什么期待?


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